Número - 1415

  • Buscarán reunirse con titulares de las secretarías del Trabajo y Previsión Social, y de Economía.

El presidente de la Comisión de Asuntos de la Frontera Norte, Juan Carlos Loera de la Rosa, encabezó una reunión de trabajo con representantes de la industria manufacturera y de cámaras empresariales, a fin de escuchar inquietudes de estos sectores relacionadas con los aranceles, la automatización con la inteligencia artificial, la homologación del salario mínimo y la propuesta para establecer la jornada laboral de 40 horas. 

 

Durante el “Diálogo con el sector productivo de la Frontera Norte”, Loera de la Rosa adelantó que buscarán reunirse con Marath Baruch Bolaños López y Marcelo Ebrard Casaubon, secretarios del Trabajo y Previsión Social y de Economía, respectivamente, para abordar estos temas, junto con empresarios. 

 

En tanto, el presidente de la Comisión de Economía, Emmanuel Reyes Carmona, dijo que tiene la encomienda de mantener una relación estrecha y permanente con las y los empresarios, pues en el contexto actual se requiere la colaboración conjunta entre los poderes Ejecutivo y Legislativo con el sector productivo.

 

Consideró que “la mejor manera de poder avanzar a la siguiente etapa de la revisión del T-MEC, es que lleguemos con los mejores acuerdos, donde tengan la certeza que sus inversiones sean viables hacia el futuro, y que no solamente nos sigan apoyando con empleos formales y bien pagados para los mexicanos, sino que se garantice que haya un crecimiento de sus empresas”.

 

La presidenta de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, Geovanna Bañuelos de la Torre, destacó que las y los senadores tomarán en cuenta las preocupaciones del sector empresarial, como es el caso de la homologación del salario mínimo. Respecto a la jornada laboral de 40 horas, recordó que se realizan foros regionales de discusión y se sugerirá que se integre en el calendario a la zona fronteriza.

 

“Tengan la confianza y la certeza que estamos actuando con profunda responsabilidad, que su preocupación ha sido recogida, que no haremos ninguna reforma que no tenga el amplio consenso de todas y todos ustedes, y hemos dado muestra de eso”, aseguró.


 

La senadora de Morena, Karina Isabel Ruiz Ruiz, dijo que tomó nota de las preocupaciones expresadas por los representantes empresariales para que en conjunto se atiendan y se logren buenos acuerdos en favor del sector productivo y de las y los trabajadores mexicanos. 

 

En tanto, Gustavo Sánchez Vásquez, del PAN, adelantó que, en colaboración con el senador Reyes Carmona, se presentó y aprobó en comisiones una iniciativa para reconocer jurídicamente la figura de relocalización de las empresas, porque el nearshoring será una de las políticas transversales del país. Con ello, señaló, se atraerán inversiones que hoy se van a otros países de Centroamérica 

 

Mario Cepeda Lucero, presidente de Coparmex Juárez, señalo que en los últimos dos años se han perdido cerca de 60 mil empleos y no por consecuencia de los aranceles, sino por los constantes incrementos de los salarios, la falta de recursos básicos como el suministro eléctrico, y de agua, condiciones que afectan la relocalización.

 

Rosa Isela Molina, presidenta de Canacintra Juárez, advirtió que entre las desventajas están los incentivos fiscales que ofrece el gobierno de Estados Unidos para que inviertan en su país; el tema del incremento de los salarios que afecta a la industria maquiladora; además, de que la falta de desarrollo en los cruces internacionales para el flujo de las mercancías y la reducción de la jornada laboral les resta competitividad para la exportación. 

 

Por su parte, María Teresa Delgado Zárate, consejera Nacional de INDEX, destacó que en la frontera norte hay estados clave como Nuevo León, donde experimentan una pérdida sostenida de empleo manufacturero de 65 por ciento en los últimos meses, a pesar de ser una zona clave para la relocalización industrial e inversión.

 

Ivette Camacho Brito, directora para América Latina de Asuntos Públicos, Relaciones Gubernamentales y Sostenibilidad Corporativa de BRP, dijo que se debe reflexionar sobre lo que debe hacer México para poder seguir siendo atractivo para hacer negocios, y que se siga atendiendo al mercado asiático para que esa inversión no se vaya a Vietnam.